CHUYÊN VIÊN QUẢN LÝ KỸ THUẬT Ứng tuyển ngay
Phòng / Ban: Quản lý Kỹ thuật - Khu vực: Hà Nội - Ngày đăng: 10/04/2025 - Ngày hết hạn: 10/05/2025
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Quản lý công tác khảo sát địa chất công trình (thẩm định nhiệm vụ khảo sát, phương án khảo sát, kiểm soát tiến độ, giám sát thực hiện, nghiệm thu và thanh toán gói thầu).
- Quản lý, giám sát tiến độ thiết kế, thi công các dự án được giao.
- Quản lý công tác thiết kế, thẩm định hồ sơ thiết kế các bước ý tưởng, TKCS, TKBVTC công trình (bộ môn: kết cấu, façade,….); Xử lý thiết kế theo chức năng được giao.
- Quản lý công tác chất lượng thi công, bảo trì công trình (phần kết cấu xây dựng & hoàn thiện).
- Thực hiện công tác lập hồ sơ đấu thầu, đánh giá hồ sơ dự thầu các gói thầu được giao theo chức năng.
- Báo cáo đánh giá chủng loại vật liệu mới hoặc theo đề xuất của nhà thầu, nhà cung cấp.
- Kiểm tra dự thảo hợp đồng thiết kế, thi công.
- Lưu trữ hồ sơ thiết kế.
- Các công việc khác phát sinh theo chỉ đạo của Lãnh đạo phòng.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Giới tính: Nam.
- Độ tuổi: 25 – 45 tuổi.
- Tốt nghiệp Đại học chính quy chuyên ngành xây dựng, kiến trúc hoặc các ngành liên quan.
- Tối thiểu 2 năm ở vị trí tương đương, hoặc trên 5 năm ở đơn vị tư vấn thiết kế (ưu tiên đã tham gia nhiều dự án lớn).
- Kiến thức chuyên môn trong lĩnh vực quản lý thiết kế, quản lý dự án, thiết kế, thẩm tra.
- Tiếng Anh ở mức cơ bản (đọc hiểu bản vẽ, hồ sơ).
- Thành thạo phần mềm văn phòng (MS Office), AutoCAD và các phần mềm tính toán kết cấu ((Etabs, Sap, Safe, Plaxis, Prokon). Ưu tiên biết sử dụng các phần mềm mô phỏng 3D (Revit, BIM, Autodesk 3DS Max, SketchUp Pro).
- Chủ động công việc, chịu được áp lực cao công việc
- Sức khỏe tốt, sẵn sàng đi công tác xa.
- Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ hành nghề thiết kế hoặc quản lý dự án.
CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ
- Mức lương hấp dẫn, thỏa thuận theo kinh nghiệm và năng lực.
- Chế độ phúc lợi đầy đủ, BHYT, BHXH theo đúng quy định của Luật Lao động.
- Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động và chuyên nghiệp.
- Cung cấp đầy đủ trang thiết bị hỗ trợ công việc.
- Tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch cùng công ty hàng năm.
- Khám sức khỏe định kỳ cho CBNV.
- Được tham gia các khóa đào tạo chuyên môn, cơ hội học hỏi và nâng cao trình độ, kỹ năng.
